En el cuarto trimestre del año se perderán 115 mil empleos formales debido a que durante el mes de diciembre cíclicamente disminuyen los puestos de trabajo formales, de acuerdo con la consultoría en capital humano ManpowerGroup.
Héctor Márquez, director de Relaciones Institucionales, explicó que cada fin de año, “hay contrataciones para atender la demanda que generan las fiestas decembrinas, sin embargo, todas las industrias tienen bajas importantes porque concluyen los contratos temporales, como es el caso en la de construcción y educativa”.
Pero las bajas del último trimestre del año no evitarán que 2022 cierre con números positivos, al sumar 630 mil puestos de trabajo nuevos, anticipó.
La Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS), del cuarto trimestre de 2022, prevé una tendencia neta de empleo de 40%, ocho puntos porcentuales por debajo de la reportada en el trimestre anterior.
De esta manera, 53% de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento en el periodo que comprende de octubre a diciembre, 31% no espera hacer cambios, 13% los disminuirá y el 3% no lo sabe.
Los resultados de la encuesta de ManpowerGroup indican que para el cuarto trimestre de 2022 los empleadores en 39 de 41 países reportan una tendencia positiva.
México está dentro de los cinco primeros países que encabezan la región latinoamericana, sólo por detrás de Brasil, con 56%; Costa Rica, con 52%; Colombia, con 46% y Panamá, con 45%.
Con Informacion de Excelsior.
