- Zoé Robledo, director general del Seguro Social, señaló que este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) convocó a trabajadores de las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber, para que participen en la prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.
Luego de la firma de un convenio, bajo el esquema de la prueba piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendrán acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social:
- Enfermedades y Maternidad
- Riesgos de Trabajo
- Invalidez y Vida
- Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez
- Guarderías, prestaciones sociales y registro de sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos
Los interesados pueden darse de alta en línea en la prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras independientes en la página www.imss.gob.mx
Al respecto, Zoé Robledo, director general del Seguro Social, señaló que este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social.
Subrayó que, además, es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por Covid-19, la cual, “establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social”.
